Kadrlar üzrə mütəxəssis
Kateqoriya :İnzibatiHeyətin idarəolunması
İşə götürən :Firma
Əlaqədar şəxs :
Tarix:09 Jan 2015
Son tarix:09 Apr 2015
Elanın nömrəsi:231
Baxılış sayı:1286
Məlumat

• Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyinə,Direktorunun əmrlərinə uyğun işçilərin qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi; 
• İşçilərin şəxsi işlərinin hazırlanması və lazımi sənədlərin toplanması; 
• Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulması və qeydiyyatı; 
• Işçilərə cari əmək fəaliyyətləri haqqında arayışların verilməsi;
• Məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılması, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi;
• Xəstəlik vərəqələrinin doldurulması və qeydiyyatı; 
• Ezamiyyət sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi; 
• Elektron və yazılı Əmək müqavilələrinin tərtib olunması və qeydiyyatı 
• Əmrlərin yazılması (məzuniyyət, ezamiyyət, əvəzçilik, işə qəbul, işdən çıxma və s.) ;
• İşçi heyətinin müqavilələrinin, əlavə razılaşmalarının, əmrlərinin, bildiriş məktublarının və s.; 
• Yeni əmək kitabçalarının verilməsi , doldurulması və qeydiyyatı
• İşdən çıxan işçilərin şəxsi işlərinin Azərbaycan Respublikasının Qanunvericiyinə uyğun olaraq arxivləşdirmək;

Qeyd olunmuş tələblərə cavab verdiyiniz halda CV-nizi(anketlərinizi)  elektron ünvanına Subject/Mövzu hissəsində vəzifəni qeyd etməklə göndərə bilərsiniz elmira.kazimova83@gmail.com

Namizəddən tələblər


• Ali 
• KişiQadın
• 27-45  yaşında
• Azərbaycan dili (mükəmməl səviyyəsi yazılı və şifahi), İngilis  dili(orta səviyyədə bilik)
• Kadrlar sahəsində minimum 5 il təcrübəsi
• Ofis və kompüter avadanlığı ilə işləmək bacarığı
• Ünsiyyət və təqdimat  bacarıqları
• İşində dəqiq və məsuliyyətli  olmaq
• Komanda  ilə işləmək bacarığı


Copuright © 2014
created by NetMedia MMC